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defibrillator am arbeitsplatz

Sollte ein Defibrillator am Arbeitsplatz gesetzlich Vorgeschrieben werden?

Im Gegensatz zu einem Feuerlöscher gibt es noch keine gesetzliche Verpflichtung für Arbeitgeber einen Defibrillator am Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, obwohl es statistisch gesehen am Arbeitsplatz zu mehr Herz-Kreislauf-Erkrankungen kommt als zu Verbrennungen. Die Risikogruppen eines Herzinfarkts kann man kaum mehr eingrenzen. Im Prinzip kann es jeden, jederzeit treffen. Was passiert also, wenn es nun in ihrem Unternehmen zu einem plötzlichen Herzstillstand eines Angestellten kommt? Dem Betroffenen bleiben nur wenige Minuten, wenn keine Defibrillation durchgeführt wird. Nach der Alarmierung des Rettungsdienstes vergehen in der Regel 10 Minuten bis der Notarzt an der Unfallstelle eingetroffen ist. Minuten die am Ende… Weiterlesen … »